Archives pour l'étiquette recrutement

Capsules Info-CER

COVID-19: mise à jour

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Avec le retour prochain de l’infolettre de l’UQAC, le CER reprendra la parution des capsules d’information et de sensibilisation. Entre temps, nous jugeons nécessaire de communiquer la mise à jour informationnelle suivante à toute personne qui intervient dans une activité de recherche impliquant des êtres humains.

Nous tenons d’abord à souligner la collaboration de grande qualité des chercheurs et des étudiants-chercheurs depuis le début de la pandémie. La compréhension, la rigueur, l’ouverture d’esprit, l’adaptabilité et la créativité manifestées ont permis à la plupart des activités de recherche impliquant des êtres humains de se poursuivre, dans le respect des règles sanitaires imposées.

En date d’aujourd’hui, l’INSPQ recommande fortement que les activités de recherche impliquant des êtres humains se déroulent en limitant les interactions en présentiel. Cela implique de choisir des modalités de recrutement, de consentement et de collecte de données en ligne (modalités numériques) ou par téléphone.

Néanmoins, il est possible que cette recommandation ne puisse pas s’appliquer à certains contextes. Les équipes de recherche dans une telle situation doivent en informer le CER, qui traitera les dossiers au cas par cas afin d’identifier des solutions conformes aux recommandations de la santé publique.

Nous rappelons que toute modification à un projet de recherche requiert l’approbation du CER avant sa mise en place. Pour ce faire, il suffit de compléter le formulaire « #8 – Modification de projet » disponible sur la plateforme Nagano-UQAC (https://nagano.uqac.ca/login). L’approbation des changements se fait généralement rapidement.

Mesures alternatives pour limiter les interactions en présentiel

Foire aux questions – Recherche (http://www.uqac.ca/coronavirus/foire-aux-questions-recherche/)

Mesures de protection en présentiel

Lignes directrices pour la reprise sécuritaire des activités de recherche en présentiel dans les milieux universitaires québécois (https://www.irsst.qc.ca/covid-19/avis-irsst/id/2665/lignes-directrices-pour-la-reprise-securitaire-des-activites-de-recherche-en-presentiel-dans-les-milieux-universitaires-quebecois)

Utilisation des locaux de l’UQAC

L’autorisation du Service des immeubles et équipements (voir le lien suivant : https://www.uqac.ca/coronavirus/chercheurs/#demande-aux-service-des-immeubles-et-des-equipements-sie) est nécessaire avant d’inviter des participants à une recherche à se déplacer à l’UQAC.

Utilisation de locaux d’une organisation autre que l’UQAC

Il est de votre responsabilité de vous informer auprès de l’organisation concernée que les visiteurs y sont admis et, le cas échéant, de vous conformer aux règles sanitaires en vigueur.

Présidence 2020-2021

Stéphane Allaire (DSÉ) demeure président du CER et Tommy Chevrette (DSS) assurera la vice-présidence. Nous profitons de l’occasion pour remercier Julie Bouchard (DSS) pour le travail accompli à ce poste en 2019-2020.

Le CER vous souhaite une bonne année académique 2020-2021.

Capsules Info-CER

Recrutement des participants

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Le CER rappelle que, conformément à l’article 6.11 de l’EPTC2 (2018), « les chercheurs doivent présenter leurs projets de recherche, y compris les projets d’études pilotes, au CER pour évaluation de leur acceptabilité éthique et approbation avant le début du recrutement des participants, de la collecte de données, de la consultation de données ou du prélèvement de matériel biologique humain. L’évaluation par le CER n’est pas requise pour la phase exploratoire initiale pendant laquelle les chercheurs peuvent prendre contact avec des personnes ou des communautés en vue de créer des partenariats de recherche ou de réunir de l’information pour l’élaboration du projet de recherche. »

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Recrutement de nouveaux membres

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Le CER est à la recherche de nouveaux membres parmi le corps professoral de l’UQAC. Bien que des candidats du DSHS et du DIM seraient particulièrement bienvenus pour représenter les perspectives de recherche de ces secteurs, le CER accueillera positivement toute autre personne.

Une connaissance de la recherche impliquant des êtres humains est requise. En outre, l’analyse minutieuse et l’assiduité dans la remise des rapports d’évaluation sont les principales qualités recherchées. Elles contribuent à la rigueur du Comité et à la célérité de son fonctionnement.

Vous êtes intéressé(e) ou souhaitez obtenir de plus amples informations? Merci d’écrire à cer@uqac.ca ou de contacter Claude Thibeault au poste 4704.

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Recrutement de participants

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Cette capsule traite d’une procédure de recrutement parfois proposée par les chercheurs et les étudiants-chercheurs.

Il arrive qu’on envisage faire appel à une organisation pour qu’elle transmette au chercheur une liste de participants potentiels, incluant un courriel ou numéro de téléphone.

Or, une telle pratique peut s’avérer problématique du point de vue de l’accès aux renseignements personnels.

Le CER suggère plutôt aux chercheurs de demander l’autorisation à l’organisation pour qu’elle achemine elle-même le communiqué de recrutement, approuvé par le CER, aux potentiels participants, en indiquant que les personnes intéressées pourront prendre contact avec le chercheur.

Enfin, des outils de recrutement sont disponibles sur le site Web du CER sous l’onglet Nouvelle demande d’approbation.

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FIC et nouveaux modèles d’outils de recrutement

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Lors de sa rencontre plénière tenue le 8 novembre 2019, le CER a pris la décision d’exiger dorénavant l’utilisation des formulaires de consentement proposés en modèles sur son site Web. La plupart des chercheurs les utilisent déjà. Les demandes qui utilisent des modèles différents renferment souvent plusieurs omissions, ce qui entraine des délais dans le traitement des dossiers pour l’ensemble de la communauté. À partir d’aujourd’hui, toute nouvelle demande d’approbation qui sera acheminée au CER sans utiliser les FIC modèles sera renvoyée systématiquement au chercheur responsable du projet. Cette décision touche un petit nombre de chercheurs mais contribuera à la diminution des délais de traitement pour tous.

Par ailleurs, le CER met à votre disposition de nouveaux modèles d’outils de recrutement de participants à une recherche.

L’annonce-type est une mention sommaire à utiliser pour recruter des participants à partir de l’Infolettre ou de la page Facebook de l’UQAC.

L’affiche-type comporte les informations minimales à diffuser lors de la phase de recrutement des participants à une recherche.

On en profite pour rappeler que tous les outils de recrutement doivent être examinés par le CER préalablement à l’amorce de la recherche. Si des images sont utilisées, elles doivent être libres de droits.

Les outils sont disponibles sous l’onglet Nouvelle demande d’approbation.