{"id":14,"date":"2019-10-11T19:24:11","date_gmt":"2019-10-11T23:24:11","guid":{"rendered":"https:\/\/recherche.uqac.ca\/cer\/?page_id=14"},"modified":"2024-10-08T10:26:39","modified_gmt":"2024-10-08T14:26:39","slug":"nouvelle-demande","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/recherche.uqac.ca\/cer\/nouvelle-demande\/","title":{"rendered":"Nouvelle demande d’approbation"},"content":{"rendered":"

FORMATION OBLIGATOIRE
\n<\/em><\/strong>Toute personne qui fait une demande d\u2019approbation \u00e9thique pour la premi\u00e8re fois<\/strong> aupr\u00e8s du CER-UQAC doit compl\u00e9ter la <\/span>Formation <\/em><\/a><\/span><\/strong><\/span><\/span>en \u00e9thique de la recherche (FER)<\/em><\/a><\/span><\/strong><\/span> et fournir une copie du certificat d\u2019ach\u00e8vement qu\u2019elle aura obtenu.\u00a0 <\/span><\/span><\/p>\n

D\u00c9POSER UNE DEMANDE
\n<\/strong>Pour faire une demande d’approbation \u00e9thique, une demande de reconnaissance d’un certificat obtenu dans une autre institution ou pour obtenir une exemption, vous devez acc\u00e9der \u00e0 la plateforme\u00a0Nagano<\/span><\/strong><\/a><\/em><\/span>.
\n<\/strong>Dans le cas d’une demande d’approbation \u00e9thique, il est essentiel de\u00a0remplir le formulaire dans Nagano\u00a0au plus tard \u00e0 la date du jour du d\u00e9p\u00f4t indiqu\u00e9e\u00a0au Calendrier<\/a>. \u00a0Advenant que le dossier d\u2019approbation ne soit pas achemin\u00e9 dans les d\u00e9lais prescrits au calendrier des r\u00e9unions \u00ab\u00a0Dates limites de r\u00e9ception des demandes d\u2019approbation \u00e9thique\u00a0\u00bb, le dossier sera \u00e9valu\u00e9 par le comit\u00e9 \u00e0 la r\u00e9union subs\u00e9quente.
\n<\/strong><\/p>\n

Documents utiles
\n<\/strong><\/p>\n

En plus des outils de recrutement (lettre, affiche, annonce, etc.) et de collecte de donn\u00e9es (questionnaire, tests, grille d’entrevue, etc.) que vous devrez d\u00e9poser dans Nagano, voici quelques autres documents-types qui vous seront utiles:<\/p>\n

    \n
  1. D\u00e9claration(s) d\u2019honneur<\/a><\/span><\/li>\n
  2. Annonce-type – Infolettre UQAC<\/a><\/li>\n
  3. Affiche-type<\/a>\u00a0(ou lettre de recrutement).\u00a0Le chercheur peut aussi utiliser un canevas graphique qu’il personnalise si les informations qu’il comporte reprenne celles de l’affiche-type propos\u00e9e.<\/li>\n
  4. Formulaire d’information et de consentement (FIC)\n
      \n
    1. Mod\u00e8le\u00a0\u00a0de FIC\u00a0\u00e9crit pour un\u00a0adulte<\/a> ou pour un\u00a0enfant<\/a><\/li>\n
    2. Mod\u00e8le de FIC\u00a0\u00e9lectronique<\/a><\/li>\n
    3. Mod\u00e8le de FIC\u00a0verbal<\/a><\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n
    4. Lettre certifiant le contenu scientifique du projet de recherche<\/a>\n
        \n
      1. Pour l\u2019\u00e9tudiant, cette lettre sera sign\u00e9e par le directeur de recherche.<\/li>\n
      2. Pour le professeur, cette lettre sera sign\u00e9e par un pair provenant du m\u00eame domaine de recherche.<\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n<\/ol>\n

        \u00c9valuation d’une demande d’approbation \u00e9thique<\/strong><\/p>\n

        Le\u00a0CER proc\u00e8de \u00e0 l\u2019\u00e9valuation du dossier avec diligence. En g\u00e9n\u00e9ral, une r\u00e9ponse \u00e9crite est envoy\u00e9e au responsable du projet dans les trente (30) jours qui suivent la tenue de la r\u00e9union. En aucun cas, l\u2019Universit\u00e9, ou le CER, ne pourront \u00eatre tenus responsables de cons\u00e9quences reli\u00e9es, de pr\u00e8s ou de loin, au temps qui aura \u00e9t\u00e9 requis par l\u2019\u00e9valuation \u00e9thique d\u2019un projet, et du r\u00e9sultat de cette \u00e9valuation.<\/p>\n

        Suite \u00e0 l\u2019\u00e9valuation du CER, le responsable du projet de recherche doit tenir compte des commentaires \u00e9mis et effectuer les modifications n\u00e9cessaires pour obtenir son approbation \u00e9thique avant de commencer ses activit\u00e9s de recherche aupr\u00e8s des participants. Il est fortement sugg\u00e9r\u00e9 aux responsables de projet de recherche de d\u00e9poser\u00a0leur demande d’approbation \u00e9thique au moins deux mois avant le d\u00e9but du recrutement des participants<\/em><\/strong>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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