Le CAISEN est un laboratoire de recherche et d’expertise ayant comme mission de promouvoir la recherche scientifique sur les innovations organisationnelles et les méthodes d’optimisation de l’efficacité productive; de développer les connaissances dans le domaine de la gestion des ressources humaines; de favoriser la collaboration entre les universitaires, les praticiens en gestion des organisations et les décideurs politiques, ainsi que de renforcer la recherche-action en changement organisationnel et en innovations en milieu de travail.

Le laboratoire CAISEN vise l’étude des enjeux liés aux innovations technico-organisationnelles favorables à l’optimisation de l’efficacité productive dans une économie axée sur le savoir.

Le laboratoire mène des interventions et recherches autour des axes liés à l’innovation et à la performance : optimisation de l’efficacité productive, modernisation des pratiques de gestion des ressources humaines, profil et compétences des gestionnaires des ressources humaines, innovations organisationnelles dans l’économie axée sur le savoir : amélioration continue, management à la japonaise, équipes de travail autogérées, organisation apprenante et gestion des compétences, flexibilité organisationnelle, modélisation des pratiques de l’organisation du travail; partenariat patronal-syndical.

Responsable : Brahim Meddeb
Téléphone : 418 545-5011, poste 5408
Télécopieur : 418 545-5012
Courrier électronique